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最有信誉的彩票平台 創建依法治校標準校年度報告表
日期:2019-11-20 15:47:55  發布人:jiejianqiao 作者:  瀏覽量:19 打印本文

題目:最有信誉的彩票平台 創建依法治校標準校年度報告表

 

 

 

上海市高等學校依法治校年度報告表

2018 - 2019學年)

 

 

 

 

 

 

 

學校名稱   最有信誉的彩票平台     

申報類別  上海市依法治校標準校

□上海市依法治校示范校

法定代表人        陳英南            

主管領導          陳英南            

         接劍橋            

聯系方式       60675958--1010        

填表日期      20191017日     

 

 

 

    上海市教育委員會制表

   二〇一七年七月

 

填表說明

  • 本年度報告制表以教育部《依法治教實施綱要(2016-2020年)》《全面推進依法治校實施綱要》等文件為依據,并選取主要內容形成“填寫要點”,請根據填寫要點逐項進行填寫;根據學校實際情況及辦學特色,填寫內容可以超出“填寫要點”的范圍。
  • 請以簡述的形式進行填寫,并注意填寫內容的量化、要素化,突出重點,避免空洞、宏觀的長篇累牘,如報告校內規章制度及相關機制建設,應直接體現文件名稱、文號及發文日期,并擇要點及特點進行概述。
  • 本年度報告制表涉及機制建設等部分內容為常規性填寫欄目,學校在首次填寫時應當逐項填寫,在之后年度中可僅就本年度具體情況予以更新。
  • 本表格可附頁,對于表格內未盡事宜或需要進一步補充說明的事項,學校可以以附件形式提交
  • 教育行政部門可能根據學校填報情況要求學校提交補充支撐材料。

所有紙質版材料一式2份,并提交電子版供教育行政部門存檔。

 

 

 

 

 

 

具體內涵

填寫內容及填寫要點

1.學校建章立制情況

1.1章程建設及實施情況

  1. 學校現行有效的章程于_2018_年__11__月__22__日經核準。
  2. 學校□有/■沒有章程實施的工作方案(請注明文件名稱:___________________,

 ■已有/□未設 專門隊伍推進章程實施工作

  1. 學校章程 ■已經/□沒有 向社會公開,接受校內外監督。(請注明公開方式:__學校網站及信息公開網主動長期公開__)

1.2配套制度建設情況

  1. 請注明相關類別校內規章制度的數量,教育教學類(50)、資產財務類(20)、教職工聘評及人事管理類(15)、學生招生及學籍管理類(5)、科研管理類(3 )、后勤保障類(6)、安全管理類(13)、其他(94)涉及黨政、群團、設備、學工、圖文、信息、創新創業、對外合作交流等。
  2. 如有直接涉及依法治校的相關校內文件,請列舉相關文件名稱及文號:_《最有信誉的彩票平台 關于做好校內規章制度清理工作的通知》、《最有信誉的彩票平台 關于成立依法治校標準校創建工作領導小組的通知》(滬工商院[2019]7號)《最有信誉的彩票平台 依法治校實施方案》

1.3實施及保障機制

  1. 為使校內規章制度與章程相配套,學校 □已全部形成/■已部分形成/□未形成 規范的立、改、廢流程涵蓋 ■意見征詢機制、■合法合規審查機制、■公開與公示機制、□跟蹤與評估機制、■規章匯編機制、■檔案保管機制、□其他(請注明:      )等。
  2. 章程制定并實施后,本年度以章程為依據,新發布校內規章制度  47  件,修改  77  件,廢止  5  件。

2.學校內部治理結構情況

2.1決策機制

  1. 學校 ■已經/□尚未 明確界定校內不同事務的決策權,■已經/□尚未 明確決策機構的職權,建立了□(公辦學校)黨委會、■(民辦學校)董/理事會議、■校長辦公會、□其他(請注明: 《最有信誉的彩票平台 院長辦公會會議制度》、《最有信誉的彩票平台 黨委會會議制度》、《最有信誉的彩票平台 黨政聯席會議制度》 )議事規則。
  2. 學校 ■設有/□未設 校內“三重一大”事項的集體決策和論證評估等機制,請簡要描述___學校對“三重一大”決策以黨政領導班子會議形式集體討論決定為主要決策形式,在決策前由校長或黨委書記向理事會、黨委會報告;制定了詳細的決策程序,建立監督檢查規則及問責機制。
  1. 學校重大決策前,已經/□尚未建立公開征求意見制度。
  1. 學校做出的重大決策,已經/□尚未建立公示等監督制度。

2.2二級管理

  1. 學校 ■實行/□不實行 校院(系)二級管理已制定/□未制定 二級管理相關制度請注明 遵循學校深化民辦高校綜合改革方案中關于院系二級管理體制改革的指導意見__)■已建立/□未建立 二級學院(系)黨政聯席會議及相應的議事規則(請注明_依循學校黨政聯席會議制度及關于進一步加強學校基層黨建工作的實施意見_)
  2. 請簡要描述二級學院(系)與學校之間的管理權限劃分及權利義務關系 :                                                           

  1.權限劃分:學校是具有獨立法人資格的辦學單位,依法享有教學、科研、行政及財務自主權,獨立承擔法律責任,領導職能部門和學院的工作。職能部門在學校領導下代表學校制定政策,組織協調,監督評估,提供服務保障。各二級學院、系作為辦學主體,接受學校黨政領導和職能部門的指導、評估和監督,依法依規享有辦學和管理自主權,對本院系人才培養、科學研究,繼續教育、社會服務、開展技能培訓等實行統籌管理,保證和監督黨和國家各項方針,政策以及學校各項決定的貫徹執行。根據工作需要和管理職權劃分,學院(系)在相應人、財、物和分配上享有一定自主權。

2.權利義務關系:學校對二級學院、系實行目標管理,以考核評估為主要方式管理學院工作,以發展規劃和資源配置為主要手段引導發展,以制度監督為主要途徑規范院系管理權力的運行,形成職責明確、決策科學、管理規范、權責統一,監督有效的運行機制。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.3教職工代表大會建設

  1. 學校■已設有/□未設 教職工代表大會,請描述本年度教職工代表大會召開會議 2 次,本校教職工代表大會在本年度實際履行的職權:聽取和審議學校行政工作報告、工會工作報告、工會經費審查工作報告;學校領導班子述職及對班子成員民主測評;審議表決《最有信誉的彩票平台 教職工薪酬改革實施辦法(試行)》、《最有信誉的彩票平台 教職工考核辦法(試行)》等文件;選舉產生第二屆工會委員會委員、工會經費審查委員會委員和女職工委員會委員。

□聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議(請注明具體內容文件名稱:___________________)

聽取學校發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議(請注明具體內容文件名稱:  《最有信誉的彩票平台 “十三五”發展規劃》、《最有信誉的彩票平台 綜合改革方案》、《最有信誉的彩票平台 教師教學工作量管理辦法(試行)》  

聽取學校年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議(請注明具體內容文件名稱 《二屆六次教代會、一屆六次工代會行政工作報告》、《第二次工會會員代表大會學院行政工作報告》、《第三屆教代會暨第二屆工代會第二次會議行政工作報告》、《2016年度工會經費收入與支情況報告》_《2017年度工會經費收入與支情況報告》、《2018年度工會經費收入與支情況報告》、_《2016-2017學年度工會工作總結》、《最有信誉的彩票平台 第二次工會會員代表大會學院工會工作報告》、《2018年度學院工會工作報告》

討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法(請注明具體內容文件名稱: 《最有信誉的彩票平台 教職工薪酬改革實施辦法(試行)》_、《最有信誉的彩票平台 教職工考核辦法(試行)》  

□審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告(請注明具體內容文件名稱: 《二屆四次教代會提案工作情況報告》

按照有關工作規定和安排評議學校領導干部(請注明具體內容文件名稱: 第三屆教職工代表大會第二屆工會會員代表大會進行校領導班子述職并對院領導班子成員民主測評;二屆五次教代會暨一屆五次工代會進行院領導班子測評;二屆五次教代會暨一屆五次工代會進行院領導班子測評。  

通過多種方式對學校工作提出意見和建議,監督學校章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議(請注明具體內容文件名稱:  開設教職工餐廳的提案、增設班車發車點  

□其他_____________________(請注明具體內容文件名稱:___________________)

2.4學術組織建設及權力行使

  1. 學校已設有/□未設 學術委員會。
  2. 本校學術委員會由 13  人組成。其中,擔任學校及職能部門黨政領導職務的委員占比    38%  ;不擔任黨政領導職務及院系主要負責人的專任教授占比 0 ;青年教師占比 0 ;特邀委員 0 人;學術委員會主任/負責人具有/□不具有 行政職務。本學年,學術委員會召開會議 1 次。
  3. 學校下列事務決策前,提交學術委員會審議,或者交由學術委員會審議并直接做出決定的有:

學科、專業及教師隊伍建設規劃,以及科學研究、對外學術交流合作等重大學術規劃;

自主設置或者申請設置學科專業(請注明具體內容文件名稱  最有信誉的彩票平台 “十三五”專業建設發展規劃;《最有信誉的彩票平台 專業設置管理辦法》  

□學術機構設置方案,交叉學科、跨學科協同創新機制的建設方案、學科資源的配置方案(請注明具體內容文件名稱:___________________)

教學科研成果、人才培養質量的評價標準及考核辦法(請注明具體內容文件名稱: 《最有信誉的彩票平台 內部質量保證體系建立與運行實施方案》

學位授予標準及細則,學歷教育的培養標準、教學計劃方案、招生的標準與辦法(請注明具體內容文件名稱 《關于印發中高職貫通專業人才培養方案原則意見的通知》、  關于印發《最有信誉的彩票平台 2019級專業人才培養方案制定原則意見》的通知  

學校教師職務聘任的學術標準與辦法(請注明具體內容文件名稱: 《教師職務和其他專業技術職務評聘辦法及實施細則》

學術評價、爭議處理規則,學術道德規范(請注明具體內容文件名稱: 《學院教師師德失范處理辦法》、《教職工申訴制度及流程》  

學術委員會專門委員會組織規程,學術分委員會章程(請注明具體內容文件名稱: 《學院學術委員會章程》 

□其他________________(請注明具體內容文件名稱:___________________)

  1. 學校實施以下事項,涉及對學術水平做出評價的,由學術委員會或者其授權的學術組織進行了評定的有:

學校教學、科學研究成果和獎勵,對外推薦教學、科學研究成果獎(請注明具體內容文件名稱:__關于印發《最有信誉的彩票平台 教學成果獎評審與獎勵辦法(修訂)》的通知(滬工商教〔2018〕12號);關于印發《最有信誉的彩票平台 各類競賽獲獎獎勵辦法(試行)》的通知(滬工商院〔2018〕18號)  

□高層次人才引進崗位人選、名譽(客座)教授聘任人選,推薦國內外重要學術組織的任職人選、人才選拔培養計劃人選(請注明具體內容文件名稱:___________________)

自主設立各類學術、科研基金、科研項目以及教學、科研獎項等(請注明具體內容文件名稱:  關于印發《最有信誉的彩票平台 院級教學建設與教學科研項目管理辦法(試行)》的通知(滬工商教〔2018〕10號);關于印發《最有信誉的彩票平台 科研工作管理辦法(試行)》及《最有信誉的彩票平台 科研經費管理辦法(修訂)》的通知滬工商教〔2018〕9號;《學院論文(教材)獎勵辦法(試行)》

□其他_____________________(請注明具體內容文件名稱:___________________)

  1. 學校做出下列決策前,通報過學術委員會,由學術委員會提出過咨詢意見的

制訂與學術事務相關的全局性、重大發展規劃和發展戰略(請注明具體內容文件名稱:《學院校企合作辦學指導委員章程》  );

學校預算決算中教學、科研經費的安排和分配及使用(請注明具體內容文件名稱: 《最有信誉的彩票平台 科研經費管理辦法(修訂)》

教學、科研重大項目的申報及資金的分配使用(請注明具體內容文件名稱 關于印發《最有信誉的彩票平台 科研工作管理辦法(試行)》、《最有信誉的彩票平台 科研經費管理辦法(修訂)》的通知【滬工商教〔2018〕9號】  

開展中外合作辦學、赴境外辦學,對外開展重大項目合作(請注明具體內容文件名稱:最有信誉的彩票平台 與英國博爾頓大學合作舉辦機電一體化技術專業專科教育項目、最有信誉的彩票平台 與臺灣觀光學院合作舉辦旅游管理(餐飲方向)專業專科教育項目  

□其他_________________(請注明具體內容文件名稱:___________________)

  1. 學術委員會受理有關學術不端行為的舉報并進行調查______起,裁決學術糾紛______起。
  2. 如學校還設有其他學術權力組織,請參照上述方式描述組織名稱、人員構成、職責權限及本學年召開會議次數、征求意見次數等運作情況。

                                                                            

                                                                            

                                                                            

2.5其他民主參與情況

  1. 學校設有 □(公辦學校)理(董)事會,(民辦學校)監事會等專門監督機構,工會、共青團、婦聯、學生組織等其他群眾組織,其他(請注明:理事會          )。
  2. 請簡要描述上述勾選機構人員構成、職責權限、本學年召開會議次數、征求意見次數等運作情況。

學校堅持公益性辦學,實行理事會領導下的院長負責制,設有監事會參與學院民主管理與監督。理事會實行例會制,對學校的各項重要工作進行審定;另有工會、婦工委、青聯、共青團、學生組織等其他群眾組織。學校共設13個工會小組,通過工會選舉出的教工代表作為教工理事參與理事會工作。監事會成員由紀委書記、教職工代表組成。工會由黨委副書記兼工會主席,專職常務副主席以及兼職工會干部組成。職責主要有:維護教職工的合法權益;團結廣大教職工積極參與學院發展建設;發揮教職工參政議政的民主作用,實施民主監督;不斷提高教職工思想政治覺悟,提高文化素養、技術能力。本學年多次召開座談會廣泛征求意見,召開2次教職工代表大會,并通過了《最有信誉的彩票平台 教職工薪酬改革實施辦法(試行)》、《最有信誉的彩票平台 教職工考核辦法(試行)》。女職工委員會由學校教學、行政管理、學生工作等不同崗位女教職工組成。職責主要有:團結、動員女教職工投身改革,參與學院建設發展;教育、引導廣大女教職工,增強自尊、自信、自立、自強精神,全面提高素質,促進人才成長;代表女教職工參與民主管理、民主監督,維護女教職工合法權益。本學年召開多次女職工委員會會議,其中:1次婦女十二大精神傳達學習會、1次慶祝“三八”婦女節暨先進表彰會。                                                                   

3.依法治校組織領導情況

3.1領導重視依法治校工作

  1. 學校■設有/□沒有 主管依法治校的領導(請注明職務:  校長   ),本年度校領導班子會議研討涉及依法治校工作議題的次數:__2_ 次。
  2. 學校本年度 ■已將/□未將 依法治校的工作納入學校年度計劃及考核, ■有/□沒有 明確的工作要求和目標考核機制。

3.2依法治校工作機制

  1. 學校■設有/□沒有 專職法治工作崗位(請注明崗位名稱:         )及/或校內機構(請注明機構名稱: 黨政辦公室 )。
  2. 學校 □已有/■沒有 專業機構或者人員作為法律顧問,其服務范圍涵蓋:□合同簽訂等日常民事行為、□采購及招投標、基礎建設等專項工作、□“三重一大”決策、□依法治校制度建設、□法律文書的撰寫及審查、□處理訴訟及非訴糾紛、□開展普法活動、□其他(請注明:           )

4.依法規范辦學活動情況

4.1招生監督

  1. 為保障招生工作公平、公開、公正、規范開展,學校■已設立/□未設立 相關監督小組,■已設立/□未設立 相關監督投訴電話,請簡要描述學校招生監督工作機制的主要舉措和本學年成效。

學校由紀檢部門牽頭成立依法招生工作監督小組,在官網和信息公開網及校園宣傳欄等處公布監督舉報電話,專設咨詢及申訴渠道;實行考試與招生分離;自覺接受考生、社會和學校紀檢部門監督;對招生進行全過程監督;重視處理考生的投訴工作,從而更好地發揮監督效能;加強內部工作人員的審查和培訓,健全完善考核、責任追究制度,從教育、制度、監督等三個方面對招生工作風險防范實施動態管理,并不斷修正和優化防范措施,保證招生風險點防范工作落到實處。多年來,我校未發生違規招生和違規辦學行為,未收到考生舉報等,社會聲譽良好。

4.2教育教學情況

  1. 學校□設有/□沒有 涉外或其他需經審批或需特殊資質的專業或項目,請就是否符合相關標準或規定進行說明。

                    無                                                        

                                                                            

  1. 請描述學校內開展或者參與經營性培訓活動的規則及情況。

   繼續教育學院依照《最有信誉的彩票平台 章程》及相關制度規定,依法、合規開展成人學歷及非學歷教育培訓活動。分別與上海遠馳專修學院、上海五洲育人教育信息咨詢有限公司簽訂非學歷教育培訓《合作協議》,嚴格按協議規定在校內開展自學專升本助學、英語四級教育培訓活動。                                                           

4.3科研管理

  1. 學校 □已制定/□未制定 設立運作、管理內設科研機構/組織的相關規則(請注明文件名稱:               )■已制定/□未制定 開展科研活動的管理規范(請注明文件名稱: 關于印發《最有信誉的彩票平台 科研工作管理辦法(試行)》、《最有信誉的彩票平台 科研經費管理辦法(修訂)》的通知【滬工商教〔2018〕9號】 )、■已建立/□未建立 學術評價制度(請注明文件名稱:   學校學術委員會章程、關于實行領導聽課制度的通知【滬工商教〔2018〕2號】    )、■已制定/□未制定 關于處理學術糾紛的規則與流程(請注明文件名稱:  學校教師師德失范處理辦法、最有信誉的彩票平台 學術規范制度及學術不端行為查處機制  )。

4.4財務資產管理

  1. 學校■已制定/□未制定 明確的收費、退費的標準及具體辦法(請注明文件名稱:  《學雜費收繳管理辦法》《學雜費收繳管理辦法第一次修訂》  )□已制定/■未制定 對外投資經營的相關規則(請注明文件名稱:               )■已制定/□未制定 資產登記、建賬、管理的資產管理規范(請注明文件名稱:  《固定資產購置程序》、《固定資產管理制度》、《低值耐用品、低值易耗品管理辦法》、《采購管理辦法》《招標管理辦法》  )■已制定/□未制定其他財務資產管理相關的內部控制制度(請注明文件名稱:  《財務管理辦法》、《預算管理辦法》、《專項經費管理辦法》、《政府扶持專項資金管理辦法》、《差旅費管理辦法》、《出國出境經費管理辦法》、《關于財務報銷、報賬若干問題的規定》、《關于預算管理及經費使用報批權限的規定》、《內部審計制度》、《會計檔案管理制度》、《現金與銀行存款管理制度》 )

4.5校務信息公開

  1. 學校■已設/□未設 負責信息公開的專門機構或崗位(請注明具體名稱:__黨政辦公室__■已形成/□未形成 信息公開具體的機制和工作方案(請注明文件名稱: 《最有信誉的彩票平台 院務(信息)公開管理規定》、《最有信誉的彩票平台 黨務公開工作實施意見》  )
  2. 請簡要描述信息公開的途徑與方式( 1.利用學校信息公開網公開;2.通過學校官網、學校CRP辦公軟件系統公開;3.通過微信、宣傳欄等渠道進行公開  )。
  3. 學校■已編制/□未編制 信息公開的指南與目錄,已公開以下信息類別:

基本情況學校名稱、辦學地點、辦學性質、辦學宗旨、辦學層次、辦學規模,內部管理體制、機構設置、學校領導;

建章立制情況:學校章程、學校制定的各項規章制度;

規劃計劃:學校發展規劃、年度工作計劃;

招生考試及學生管理:各層次、類型學歷教育招生、考試與錄取規定,學籍管理、學位評定辦法,學生獎學金、助學金、學費減免、助學貸款與勤工儉學的申請與管理規定,學生申訴途徑與處理程序,畢業生就業指導與服務情況;

教育教學學科與專業設置,重點學科建設情況,課程與教學計劃,實驗室、儀器設備配置,圖書藏量,教學與科研成果評選,國家組織的教學評估結果;

師資隊伍教師和其他專業技術人員數量,專業技術職務等級(聘用情況),崗位設置管理與聘用辦法,教師爭議解決辦法,人才選拔培養計劃;

財務管理收費的項目、依據、標準與投訴方式,財務、資產與財務管理制度,學校經費來源,年度經費預算決算方案,財政性資金、受捐贈財產的使用與管理情況,儀器設備、圖書、藥品等物資設備采購和重大基建工程的招投標;

涉外事項:■對外交流與中外合作辦學情況,■外籍教師與留學生的管理制度;

其他:■自然災害等突發事件的應急處理預案、處置情況,■涉及學校的重大事件的調查和處理情況;□其他:___________________________。

5.依法保障師生合法權益情況

5.1教師權益維護

  1. 關于聘用,學校■已建立/□未建立權利義務明確的教師及其他教職員工聘用制度;民辦學校■已根據/□未根據 工會相關法律法規建立集體勞動合同制度,并請描述涉及教師工資、福利、社會保險等方面的標準及制度。
  2. 關于教師發展,學校已建立涉及■教師職務職稱評聘、■繼續教育、■評獎評優、■學術不端等懲戒措施、■其他(請注明:學院教師師德失范處理辦法、上海工商職業職業技術學院學術規范制度及學術不端行為查處機制  )等方面的標準及制度,如有,請列舉相關文件名稱及文號《最有信誉的彩票平台 教師職務和其他專業技術職務聘任辦法及實施細則》。
  3. 學校設有 ■教師申訴或調解委員會(該委員會成員 ■經過/□未經過 教職工代表大會認可),□其他救濟機制(請注明:         )及相關申訴或調解規則,對教師與學校發生的糾紛或意見進行調處,做出申訴結論或者調解意見。

5.2學生權益保障

  1. 學校■已設有/□未設 相對獨立的學生申訴處理機構(請注明:最有信誉的彩票平台 學生申訴處理委員會___)及申訴規則,學生在獲得不利處分前■有/□沒有 陳述與申辯的機會,學校■允許/□不允許學生聘請代理人參加申訴,■明確/□不明確 處分的期限與后果。
  2. 學校■已設有/□未設 學生提供援助及服務的相關機構(請注明:__學生資助管理中心  
  3. 學校■已購買/□未購買高校學生傷害事故校方綜合責任險為核心的校園保險(請注明:  中國人民人壽保險學生意外險  ),請描述涉及學生的安全和傷害事故應急處理機制及主要做法。

 一、學生自殺、自殘、自虐性事件的處理                               

1.學生發生自殺、自殘、自虐性事件,知情人員除立即實施救治外,還應及時將情況報告輔導員,也可直接向系、學院主管學生工作領導匯報。                            

2.輔導員或系書記獲悉情況后,應立即組織人員將傷員送至醫院,并在第一時間趕到現場,同時向突發事件應急工作小組領導匯報;                                      

3.突發事件應急工作小組知情后,應及時向突發事件應急領導小組主管領導匯報,并要求學生所在系將情況通知學生家長,做好家長來校的接待和安撫工作;                

4.系、院學生管理部門應配合公安機關開展調查,必要時應配合公安機關做好案件的偵查工作。                                                                                                        

二、學生離校出走或失蹤事件的處理                                           

1.學生擅自離校后,知情人員應及時將情況報告輔導員;                         

2.輔導員在獲悉學生擅自離校的情況后,應立即向系書記或應急工作小組領導匯報,并及時在學生中進行調查了解;對去向不明的學生應立即組織查找,及時查明該學生的去向;                                                                            

3.在無法查明學生去向的情況下,突發事件應急工作小組應在半小時內將情況向學校主管領導匯報,并及時通知學生家長。                                              

三、學生打架或群毆事件的處理                                                   

1.學生發生小范圍沖突、打架情況,知情人員應及時報告輔導員;發生學生群毆事件,知情人員應首先立即報告輔導員;                                                  

2.輔導員在獲悉情況后,應在第一時間趕到現場,設法穩定局勢,防止事態惡化;如有人員受傷,應立即組織人員將傷員送至醫院診治;同時輔導員應立即將情況向系書記或突發事件應急工作小組領導匯報;                                                  

3.發生學生受傷的,學生所在系應及時將情況通知學生家長,并做好家長的接待和安撫工作;

4.學生所在系應配合突發事件應急工作小組應及時組織開展調查,盡早向當事人和目擊者了解事件的真實情況,查清事件原因和經過,如公安部門介入調查處理的,還應配合公安部門做好調查取證工作。     

四、交通意外事故的處理      

1.學生發生交通事故,輔導員在接到通知后,應立即向系書記或應急工作小組領導匯報,并及時與出事人的親屬取得聯系;

2.突發事件應急工作小組在獲悉情況后第一時間向學校主管領導匯報,并積極配合衛生部門和交警部門,做好學生的救治和事故處理工作;做好出事人親屬的接待和安撫工作。     

五、學生發生急病的處理

1.學生發生突發性急病后,應立即報告輔導員或系書記;

2.輔導員或系書記問明情況后,應立即與衛生部門取得聯系,迅速組織人員將患者送至醫院救治,如情況嚴重,必須同時立即向突發事件應急工作小組領導匯報;

3.如發生重大急病以及涉及生命危險的事件,突發事件應急工作小組應在獲悉情況半小時內上報學院主管領導,并及時通知學生家長。

5.3糾紛解決機制

  1. 請描述校內糾紛解決機制的整體框架,及基層調解組織、教職工代表大會、學生團體和法制工作機構在處理糾紛中的作用。

  學校積極探索和實踐民主參與、依法受理、合法性審查和集體討論決定的決策模式,制定出臺了教職工申訴制度及流程,成立申訴受理工作小組,由學校工會、教代會、人事處等相關部門成員組成,構建和完善各項民主監督機制,授予申訴受理工作小組有獨立行使調查的職責和權力;申訴結束后,小組負責對結論的執行情況進行跟蹤和監督;同時,工會每學期為教職工提供法律咨詢服務;學校始終貫徹以師生為本,依法保障學生權益,設有學生申訴委員會,具體受理學生的申訴;設有校長接待日、校長、黨委書記信箱等,拓寬師生訴求表達渠道,傾聽師生呼聲;建立并綜合信訪、調解、申訴等各種爭議解決機制,依法妥善、便捷地處理內部各種利益糾紛。學院充分運用法治思維和法治方法化解校內師生矛盾、破解管理難題的基本方式。                                                                      

  1. 請描述本年度通過上述機制將糾紛有效化解于校內的主要成效、典型案例。

  2019年5-7月間校內師生的電瓶車在宿舍、辦公室、樓道登出私自拉線充電、亂停亂放現象比較嚴重,且不服從后勤保衛處的管理,一度關系緊張,師生利益訴求高漲;后經后保處、黨政辦、工會、人事處、學生處聯合,在充分聽取師生意見和建議、展開調研和論證的基礎上,后保處在車庫內專設固定停車場、并在場內安裝充電設施,定時充電,從源頭上使糾紛在校內得到妥善解決,并有效杜絕安全隱患。                                                                                                                                               

 

6.開展法治宣傳教育情況

6.1普法機制建設

  1. 學校■已制定/□未制定 本校普法規劃或年度計劃,明確普法任務及相關檢查,■已明確/□未明確 負責普法工作責任部門注明部門名稱: 黨政辦公室  

6.2教職員工法律素養提升

  1. 校領導班子、黨委中心組參加校內法治專題學習的次數:___2__次。
  1. 學校領導、法治骨干教師本年度■參加/□不參加 校外各級各類法治培訓,包括□國家級培訓(請注明人次數:      )□省部級培訓(請注明人次數:      ),■其他培訓(請注明培訓類型及人次數: 參加全國法治教育專業委員會培訓、2人次  )。
  2. 學校■已建立/□未建立 教職員工全員學法制度,本年度開展校內培訓  3  次。
  3. 請描述教職員工接受普法教育的主要形式與主要成效。

1.黨委中心組理論學習擴大會。10月25日下午,十大信誉彩票平台 邀請市教委政策法規處處長王磊博士做依法治校工作輔導報告;                                                                           

 2.主題教育、專題學習。組織教職工集中學習黨的十九大、兩會、全國教育大會、職教二十條,組織教師學習《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》等法律法規。

3.法治宣傳教育。4月至6月期間開展國家安全法、上海市垃圾分類條例、就業促進法等法治宣傳教育活動。                                                                                                                                                    

6.3學生普法教育

  1. 請描述學生接受普法教育的主要形式、次數與主要成效。

  1.開展憲法等法治專題講座;                                                                

  2.普法宣傳教育。以宣傳櫥窗、微信公眾號、電子屏等宣傳載體開展法律知識、兩會精神、網絡安全等學習宣傳,線上線下結合,通過易班、大學生知識競賽等形式加強普法教育;                                                                          

  3.組織學生積極參加校外大學生競賽;                                                                          

    我校每年舉辦兩次憲法專題教育講座,覆蓋面為每屆整個大一新生,每年舉辦兩次禁毒專題講座,覆蓋大一大二大三三個年級數百位學生,每年舉辦的講座中進一步加強宣傳覆蓋面,著力提高學生法治素養,為推動憲法法律貫徹實施、筑牢堅實思想基礎營造良好的學習氛圍。每年每班至少舉行一次普法主題班會,進行法治教育,使學生遵紀守法,除此之外,對于學生還開展了普法教育網課,所有學生必須在網上進行測試合格,覆蓋面達到了百分之一百。此外,我校學生參加上海市憲法主題演講比較——我和憲法的故事榮獲三等獎,積極參與外岡憲法宣傳定向賽,收獲頗豐。                                                                  

  1. 其他

圖書館設有法律圖書專欄,供師生借閱,并根據師生需求,定期采購相關圖書資料,為師生法治學習、提升法治素養提供基礎保障。

7.1學校依法治校工作獲獎情況

  1. 請描述學校在本年度依法治校相關評比活動中獲得的獎項,如法治教育精品項目、法治辯論賽、法治科研等獎勵。

十大信誉彩票平台 學生參加上海市憲法主題演講比賽——我和憲法的故事榮獲三等獎;            

機電工程系2017級5位同學代表學院參加上海市安全普法知識競賽,獲得三等獎;     

2019年5月學校代表隊在外岡鎮法治知識定向賽中榮獲季軍;                        

2019年2月我校接劍橋老師的《非營利性民辦高校工會獨立專設法律服務部門研究》榮獲市教育工會優秀科研成果二等獎。                                                 

7.2涉法涉訴及糾紛處理情況

  1. 請對本年度校內糾紛發生情況進行統計(相關糾紛指已經過校內或校外專門機構立案、建檔的糾紛,勾選時以該糾紛最終解決的形式/階段為準,并注明次數):■協商、和解解決( 1 ),□申訴解決(  ),■訴訟解決( 1 ),□仲裁解決(  ),□調解解決(  ,□本年度尚未解決(  )。其中如涉及訴訟、仲裁解決的糾錯率/敗訴率為(  
  2. 請分別描述上述糾紛的依法處理情況。

                                                                            

 

 

7.3.學校依法治校的本年度特色做法、存在問題及下年度工作重點:

學院以教育部《全面推進依法治校實施綱要》為指導,以《最有信誉的彩票平台 章程》為根本,貫徹落實上海市教育委員會《關于進一步做好本市依法治校(2018-2020年)創建工作的通知)(滬教委法[2019]4號)文件精神,成立依法治校標準校創建工作領導小組,制定《最有信誉的彩票平台 依法治校標準校創建工作方案》,將任務細化分解到各相關部門和單位,開展了一系列創建工作,不斷提升依法治校工作水平。

(一)基本做法

1.加強依法治校組織領導,構建常態化的工作機制,推進依法治校工作常態化。

成立依法治校領導小組、實行依法治校聯絡員例會制等。

2.全面清理現有規章制度,規范分類標準修正完善,實現規章制度匯編規范化。

統一修訂指導思想、統一規范分類標準、統一編輯格式等。

3.建立健全規章制度體系,深化民辦高校綜合改革,內部治理結構逐漸制度化。

建立健全相關規章制度,以薪金改革為契機,加強崗位聘任等。

 (二)存在問題

1.章程實施工作推進力度不夠;2.規章制度執行力有待進一步提升;3.校園法治文化建設欠缺。

(三)下年度工作重點

1.組建專門隊伍,推進學院章程實施;2.規章制度的“立改廢”需要加強督查;3.需要強化監督機制,堅決克服“有法不依,執法不嚴”的現象,保證學院依法開展各項工作;4.加快法治文化建設,加強法治教育和法治宣傳,強化依法治校意識;5.以評促建,全面系統地提升依法治校水平。

 

 

 

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